2024年11月1日から、フリーランス新法が施行されました。この法律は、フリーランスとして働く個人を保護し、公正な取引環境を整えることを目的としています。本記事では、新法の具体的な内容やフリーランスへの影響、そして対応すべきポイントをわかりやすく解説します。
(※2024年11月施行時点)
目的
この法律は、フリーランスが公正な条件で働ける環境を整備し、安心して仕事に取り組めるようにすることを目指しています。
契約書の義務化
クライアントはフリーランスに対して契約書を作成し、交付することが義務づけられます。
報酬の支払い期限の厳守
報酬は原則として、業務完了後60日以内に支払う必要があります。
業務の適正な発注管理
クライアント側は、過重労働や一方的な業務内容の変更を避ける責任があります。
相談窓口の設置
フリーランスが困った際に相談できる公的窓口が新設されました。
契約書の理解と作成の習得
契約書に何を記載すべきかを理解し、不備がないようにすることが大切です。法的に正確な契約書テンプレートを用意しましょう。
税務や法務の知識を深める
今回の法律改正をきっかけに、税金や法務に関する基礎知識を学ぶことをおすすめします。
信頼できるクライアントとの関係構築
法律が施行されても、信頼関係を築くことは引き続き重要です。
発注者側にも新法遵守が求められます。違反すると罰則が科される可能性があるため、以下の点に注意してください。
フリーランス新法の施行は、フリーランスとして働く人々にとって大きな転換点です。契約内容が明確になり、報酬トラブルのリスクも軽減されるなど、多くのメリットが期待されます。一方で、新法への対応が不十分だと不利益を被る可能性もあるため、早めに準備を進めましょう。